专业解读

建筑行业是我国国民经济的支柱产业，对促进社会进步和提高人民生活水平发挥着重要作用。而建筑市场是由多类主体通过建设工程施工合同、转包合同、分包合同、劳务合同等多重法律关系构成的。由于不同主体拥有的资源种类数量不同，各类资源在市场上的供求状况不同，导致拥有不同资源的主体在市场中的地位也不同。其中，农民工处于最弱势的地位。保障农民工工资的正常支付，不仅依赖于施工单位的诚实守信，整个建设工程施工过程中任何一个环节出现问题，农民工的权益都有可能受到损害，极易引发社会问题。为了打通农民工权益保护通道，最高人民法院于2004年9月29日通过的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中，首先明确提出“实际施工人”这一名词，对实际施工人的认定、权利保护等作出规定。从保护实质公平的角度出发，法律强制力介入力求解决农民工工资问题。

为进一步制止和预防网络不正当竞争行为，维护公平竞争的市场秩序，保护经营者和消费者的合法权益，促进数字经济规范持续健康发展，国家市场监督管理总局起草了《禁止网络不正当竞争行为规定（公开征求意见稿）》（以下简称“《规定》”），以进一步规制互联网领域的不正当竞争行为，公众普遍认为网络不正当竞争行为进入全面监管时期。本文将在概括《规定》主要内容和意义的基础上，针对《规定》第四章“禁止利用技术手段实施其他网络不正当竞争行为”内容进行解读，进一步讨论其他网络不正当竞争行为的表现形式和立法规制。

2020年6月1日，中共中央、国务院印发了《海南自由贸易港建设总体方案》，指明海南要建设具有较强服务功能和辐射能力的国际航运枢纽。党中央、国务院及相关部委均对海南航运业发展提出了更新、更高的要求。为贯彻落实好新时期海南航运业的发展任务，在自贸区（港）建设和对接国际陆海贸易新通道的大背景下，及时起草、出台新的航运扶持政策，进一步稳固以海口市环北部湾为航运枢纽的特殊地位，大力推动航运产业健康发展。

今年7月，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》（以下简称《人脸识别技术司法解释》），对滥用人脸识别问题作出了司法统一规定。本文就该规定的重点条款进行解读，并结合实践案例就相关问题提出合规提示。

企业工商档案是指企业在登记注册及经营过程中在工商局所留存的信息、文件、档案的总称。一个相对完整的企业工商档案主要包括企业的资金来源（股本构成）、分支机构、对外投资、验资报告、经营范围、开户银行及账号、资产负债表、损益表、企业住所地及股东人数、姓名、简历和法定代表人或负责人的姓名、住址及简历以及企业的上级主管单位所下达的文件等。

今年以来，海南不断优化营商环境，外商投资等领域的一批政策举措陆续出台，推动一批企业同海南签约合作，参与海南自贸港智能制造、国际航运、融资租赁、新型贸易、教育医疗、旅游文体、农业等领域发展。 《海南自由贸易港外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2020年版)》今年2月1日起施行，仅保留27条限制措施，在采矿、汽车整车制造等领域作出了更加开放的安排；出台支持海南服务业扩大开放综合试点方案；出台22条放宽市场准入特别措施，涵盖医疗、金融、文化等五大领域。尤其是医疗方面，海南大力鼓励外资医疗资源引进，建立起了多家中外合资和外商独资的医院。海南本土医疗领域蓬勃发展的同时，在新冠疫情的全球背景下，看整个医药行业，知识产权保护值得重点关注。中国在原创药领域还有较大差距，欠缺原始创新。我们国家还是需要鼓励原始创新，给创新者充分的保护和回报。

会员制模式在商业中应用广泛，从零售业（例如沃尔玛、天猫会员店）到金融业（例如银行VIP卡）、航空业（例如中国国际航空“国航知音”常旅客会员）再到服务行业（例如健身店、球场、电影院会员）。 顾客成为商家会员的第一步，须通过网络或纸面提交个人信息，该步骤即商家收集个人信息的过程。顾客成为会员后，商家会根据会员个人信息有针对性地提供折扣、积分奖励、促销优惠及其他会员权益。期间，会员信息将经历存储、使用、加工、传输、提供、公开等一系列的个人信息处理活动。

《自贸试验区负面清单》（2020版）延续了2018年对外商投资股比要求，对比2017年的清单，将农作物的范围调整为“小麦、玉米”，要求中方控股（不低于51%）调整为中方持股比例不低于34%，该比例的调整，对于引进外资投入到农业有着重要的引导作用，也是促进中国农业的现代化转型。 在任何一个国家，都面临着国内投资不足的现实问题，外商的投资将成为各个国家农业的重要组成部分，尤其是发展中国家利用外资发展本国农业、增加本国农业的资本存量，近几年的外商投资方向开始偏向农业以及食品行业，在投资风向转变的情况下，如何把握政策红利，引进外资，充分利用海南地理优势，发展海南自贸区的农业。

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，于2019年12月30日公布，自2020年5月1日起施行。

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。《保障农民工工资支付条例》经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，于2019年12月30日公布，自2020年5月1日起施行。