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编者按：道可特一路走来，每一次变革，每一步跨越，都离不开全体道可特人的努力和贡献，是道可特人用自己的青春和汗水见证了道可特的每一次成长。道可特的同仁，作为律所发展的亲历者、见证者、参与者，大家和律所一起度过了多少美好的年华，有过多少深刻的记忆，它们或仍萦绕心间，或已随风而逝。让我们以文字为载体，一起畅叙过往、抒发心声、记录美好、传递温情，叙说我们与道可特的故事。

本期同道故事由天津办公室高级合伙人杨志磊律师供稿。杨志磊律师2020年加入道可特，于他而言，加入道可特是三度进京后觅到“知音”的选择。在道可特，他充分享受道可特提供的舞台，并在舞台上尽情展现、迅速成长。从策划、参加道可特各类专业市场活动，到承担、开展天津办公室律所党建工作，他实现了律师业务水平和律所管理能力的提升。在他看来，因“志同”而“道合”迸发出的价值观层面共鸣，是他与道可特并肩走到现在并持续开创更美好的未来的原因所在。接下来，让我们一起听一听杨志磊律师分享关于他的同道故事。

在加盟道可特之前，我曾经做过专注服务特定行业领域律师的授薪制律师，做过全国性品牌大所天津分所的律师兼党支部书记，也曾经选择“单干”，担任个人所的律所主任。然而，这些“选择”都曾让我或多或少地感到了束缚。在成为执业律师之后，坚持用创新性、个性化模式服务客户的我，也往往因为“难觅知音”而产生孤独感。

很庆幸，在律师行业的变革期，在我个人执业的迷茫期。我能与道可特相识。

01. “三度进京”成“知音”

大概是2018年的时候，我偶然间从业内群中，看到了一份由道可特主办的一场专业活动邀请函，我瞬间被那份邀请函吸引，从天津专程赶到北京参加了那场活动。

如今回想起来，相比那场活动中嘉宾们分量十足的发言，令我印象更为深刻的是那场活动中调性高端、商务、雅致的美陈。那次，我难得的“外貌协会”了一把，颇有些因为道可特活动现场的“颜值”而对道可特“一见钟情”，深信在道可特大型活动精致美陈之下，必然有高端的业务领域，高格局的律所发展战略以及创新型的发展理念。

参加完那次活动后，我很快决定和道可特继续接触。此后不久，我为道可特二度进京，到道可特国贸三期的办公地拜访了当时律所的领导。那次拜访，我把亲自撰写的《建筑施工企业法律洞察报告》《财产线索及情报画像》两份手册以及相关PPT演示课件一并带到了国贸，为律所领导在现场完整地分享了一遍。

出乎我预料的是，这两份曾经多次受到冷待和质疑的手册，却得到了律所领导的接受和认可！

这次国贸之旅，让我深刻感受到了道可特对于所内律师的包容度，以及律所管理层宽广的眼界和格局。道可特的“高端”，果然没有仅限于活动的美陈表现上！

更让我感到惊喜的是，在结束这次“国贸之旅”后不久，我又有了为道可特三度进京的机会。当时我接到了律所领导的邀约，请我以外部嘉宾的身份，参加道可特律所和绿盟联合主办的行业研讨活动，“现场好好讲讲知识管理和法律竞争情报在法律服务中作用”。

我记得那场活动的举办地是在住邦2000，那次我还带着与我共事多年的挚友，在学界深耕“知识管理”以及情报学研究的天津科技大学姚伟教授，一同参加了活动，并一同进行了主题分享。

基于多次深入接触和交流后充分的互信和互赏，选择加盟道可特对我来说就已经成了“水到渠成”的事情。

02. 漫长的“抉择” 瞬间的“决定”

2020年，突如其来的新冠疫情给各行各业都带来了极大冲击，我也深切感到在律师行业的变局之下，“一体化”与“规模化”是国内律所发展的必然趋势。

2020年7月的一天，我不自主地拿起了手机，拨通了道可特领导的电话，做出了一个考虑许久却又在一瞬间做出的决定。电话拨通的那刻，我发自内心说了句“我非常愿意加盟道可特！”

如今在道可特天津办公室，经常有同事问我，“杨律师，在道可特执业，跟您先前在个人所做主任最大的不同是什么”，我总会回答，“比起个人所，道可特是一个更大的舞台。”

03.“舞台”让我“展现” “责任”让我“成长”

“心有多大，舞台就有多大”。道可特律所的包容性，让我可以在这个平台上放开手脚干事情，在工作实践中让自己的思想落地，让思想在实践中绽放价值。

在道可特，执业以来就钟情于律所知识管理体系研究和搭建的我，进入到了所内的知识管理小组，得以在与所内同道的互学、互鉴中助力道可特不断丰富完善自身的知识管理系统，为律所的可持续发展出力。

今年以来，我还在道可特总部以及天津办公室搭建的“道可特学院公开课”“我的同道会客厅”两个系列专业市场活动平台，以“知识管理赋能法律服务”为“主旋律”先后策划、参与了三场活动。在广阔的舞台中展现自己的研究成果，分享自己个性化的执业模式，与嘉宾跨界在交流中宣传自己的法律服务新模式，通过倾听需求侧的建议，不断完善、提升自己的法律服务模式。

加盟道可特之前，我就有参与律所党建的经验，也对律所管理工作钟情许久。正式成为道可特的一员后，我又被选为道可特天津办公室的党支部书记、管委会委员，这让我得以在不脱离律师执业场景的情况下，通过参与律所党建与管理工作推动律所的健康发展。

对于道可特天津办公室的所内管理工作，我并没有把它当做律师业务之外的“负担”，我反倒把它当作在实操中磨炼自我，实现个人价值的宝贵计划。

回望过往在道可特天津办公室的工作，我只想说，承担律所管理工作，使我真正感到“责任”二字的意义所在。而在我毅然选择把“责任”扛在肩上之后，我真切感到自己在磨炼中成长了........

在道可特的日子，我在广阔舞台上尽情展现自我，在自己的这片创业创新的“根据地”上实现了律师业务水平的提升，也让承担管理责任中成长。

04. 因“志同”而“道合”

每当与身边的朋友们聊起道可特，我总会说，“我在这个平台，过得挺舒服的。”我想，自己与道可特之间有如此生动的“同道故事”，主要是源于我与道可特理念上的契合。

自成立之日起就拥有创新基因的道可特，致力于打造“律界华为”，打造无需在业内对标任何一家律所的、个性化十足的“道可特发展模式”。而我也在执业之后把持着有些“与众不同”的法律服务模式，坚持通过“知识管理系统及法律竞争情报”为支撑打造各类创新型法律服务业务。

道可特致力于打造一体化之下相对柔性化的分所管理模式。而我也在团队管理中，全力为团队伙伴营造适度宽松的“创业型”工作环境，来助力形成团队“小伙伴”们的自驱力。

总而言之，我着实感觉与道可特在价值理念上总能产生共鸣。而这种价值观层面的共鸣，也得以让我与道可特并肩走到现在，“在一起”开创更美好的未来。

2022年已临近岁末，道可特天津办公室也即将迎来他四周岁的生日。在行业的变局之下，在道可特3.0适度规模化稳步推进的前提下，我认为，道可特天津办公室也站在了全新的发展起点上。天津办公室也必将在总部的有力支持下，融入新发展格局，筑牢并完善分所文化和契合天津办公室发展战略的律师赋能体系，焕新启航，乘风破浪。

回望过往，瞭望前方。是的，我仍然选择与道可特“在一起”。

作者介绍 | 杨志磊，天津办公室党支部书记、管委会委员、高级合伙人、道可特竞争与反垄断全国专业委员会副主任，2020年加入道可特，执业领域为可持续发展、知识管理、企业治理。