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做骄傲的、奋进的、靠谱的、幸福的道可特人

刘光超

2019年1月26日 

各位亲爱的道可特家人：

我们又迎来了一年一度的年会。我们奋斗了这一年，拼搏了这一年，坚持了这一年，也收获了这一年，进步了这一年，享受了这一年。今天，是属于道可特人自己的。让我们尽情的回顾，尽情的总结，尽情的欢笑，尽情的释放，尽情的畅想，尽情的憧憬吧！

正式开始我的致辞前，请允许我给大家鞠三个躬！

鞠第一个躬，大家辛苦了！没有你们的付出，就没有道可特的今天！

鞠第二个躬，请把感谢转达给你们的家人！没有你们家人的理解、支持和包容，就不会有你们在道可特的战斗和坚持！

鞠第三个躬，道可特的明天交给你们了！没有你们，道可特的未来也只能是个梦！一路有你，未来可期！

今天，我不想做什么工作总结，也不想说什么工作计划。我想说说，道可特人应该是什么样的？也就是，我们要怎样的活着和存在？这才是最重要的，也是我最想跟大家说的，权且当是什么致辞吧！

第一，我们要做骄傲的道可特人。

2018年，我们可以骄傲。因为我们一直在努力地践行着说过的每一句话。公司制管理，行业化市场，跨界式发展，信息化管理，国际化视野，规模化目标，我们不仅在做，而且做得不错。

2018年，我们应该骄傲。因为我们在创造着道可特的历史，也在为律师行业发展创新贡献着一个鲜活标本。我们推出了道可特产品体系，提出了道可特模式，打造了道可特总部，自主开发了道可特管理系统，开始了道可特全国布局，迎来了道可特天津和道可特济南的开业，以及道可特上海和深圳的启动，完成了道可特三年规划开局之年的所有工作。

2018年，我们必须骄傲。因为我们赢得了客户的认可和行业的尊重。我们完成了很多第一，全国惠农资产证券化第一单，全国银保监会合并后保险资金股权投资计划第一单，中国中成药企业美国纳斯达克上市第一单，全国第一份私募行业、保险行业、央企上市公司法律健康指数发布，甚至我们在五年前开始代理的一个大型融资性贸易案件也传来了全面胜诉的消息，我们还获得了很多奖项，优秀律师事务所，年度成长律所，卓越律所大奖等等。

今天，我们可以骄傲地说，从2015年我们决定适度规模化开启道可特3.0时代以来，经过三年的摸爬滚打，三年的酸甜苦辣，三年的坚持不懈，我们走过来了！我们走出来了！而且，我们还走出了模样！

在此，让我们为自己鼓掌，同时，也让我们感谢所有关注、支持、陪伴道可特成长的朋友们！

第二，我们要做奋进的道可特人。

幸福是奋斗来的！事业是奋斗来的！奇迹更是奋斗来的！我们要做奋进的道可特人。

 首先，我们要为自己奋进。我们做一切事情，不管表现形式如何，最终是为了自己，为了自己内心想要的，所以，我们一定不要欺骗自己！如果想要，就说出来！就去做，就去坚持！不仅在行动上要奋进，更要在心里奋进，从骨子里奋进！让我们都为自己心中的梦而奋斗！都成为一个内驱动的人！都成为自燃型的人！

其次，我们要为道可特共同的事业奋进。2019年，我们已有既定的目标，继续我们的公司制实践，继续我们的全国布局，继续我们的行业化市场，继续我们的信息化和国际化，继续我们的双品牌战略。2019年，我们在品牌、市场、人员、业绩、管理五个方面都将取得实质性的突破，让我们为这份共同的事业而奋斗，内心笃定，眼望远方，脚踏实地，迎接道可特开疆拓土、继往开来、全面绽放的2019年！

最后，我们还要为行业的发展奋进。道可特从诞生第一天起就有其特质，我们就是我们，独一无二，无法复制。我们的存在，本身对行业就是一个贡献！这些年，尤其是这三年，我们与行业进一步加强了互动和融合。道可特有行业责任，特别是在一些创新方面，譬如公司制架构，譬如集团化管理，譬如跨界式发展，譬如双轨制模式，等等，我们仍然要深入实践，持续探索，积累经验。我们敢于创新的同时，要乐于奉献，愿意分享，与行业共成长！希望有一天，行业因为有了道可特，更丰富，更精彩，更优秀，更发展。让我们为此而奋进！

第三，我们要做靠谱的道可特人。

首先，我们对客户要靠谱。所有做律师的人，都要考虑一个问题，客户为什么要请你？就是你必须靠谱！你必须受人之托，忠人之事！再说通俗一点，就是你必须做到“拿人钱财，替人消灾”或者“拿人钱财，替人谋利”，让客户有真正的获得感！这就叫靠谱！千万别想着对付客户，更别欺骗客户！凡是发现有糊弄客户的律师，道可特将立即清退！这一条我们永远不会变！

其次，我们对行业要靠谱。我们这个行业还年轻，市场蛋糕还很小，需要大家共同去建设和保护。我们可以对行业没有贡献，但是，我们不能违背行业规律，不能破坏行业生态，不能践踏行业底线！譬如，说点最简单的，我们不能诋毁同行，我们不能恶意低价竞争！我们不能传播、炒作行业负面事件！这就叫靠谱！

再次，我们对工作要靠谱。什么叫对工作靠谱？就是工作要有目标、有结果、有质量；就是工作要有反馈、有交代、有跟踪；就是系统必须上、邮件必须看、电话必须接、微信必须回，而且是第一时间；就是不要耍心眼、不要搬弄是非、不要搞政治、不要打击报复！道可特不欢迎也不容忍这样的人！

然后，我们对人要靠谱。所有的靠谱，最后都反映在你对人是不是靠谱上。对人靠谱，最重要最根本的只有三条，一是诚实守信，二是善良厚道，三是责任担当。凡是真正成功的人，无论性格如何，都具备这三个特点。希望与大家共勉！

最后，我们对自己也要靠谱。就是要真正了解自己，不断修炼自己，善于保护自己。

希望道可特人，把靠谱作为标准，把靠谱作为纪律，更把靠谱作为文化，把靠谱作为精神！

第四，我们要做幸福的道可特人。

我们每个人，做什么，都是为了生活更幸福！我们律所一切工作的落脚点，就是要让大家更幸福！

为此，我们要营造一个家的氛围，提倡和谐温馨的家文化。为此，我们怎么做都不过分，我们的管理者，我们的职能团队，要把这个任务作为头等大事来对待，持之以恒，永无止境！但是，这与我们严格管理不矛盾！与我们奖罚分明不矛盾！与我们作风严谨不矛盾！与我们雷厉风行不矛盾！

为此，我们2019年要推出全员持股计划。我们要让每一个道可特的员工都有机会享受到道可特的发展红利，都有机会参与到道可特的事业版图中来！

为此，我们还要提高丰富我们的福利待遇，包括考虑全员上公积金，增加养老补充保险，提供带薪旅游，安排亲子活动，争取集体宿舍，为道可特人户口落户和孩子上学等提供支持，继续保留道可特特别贡献奖，为有重大贡献的员工买房买车提供资助！让大家真正感受到道可特这个大家庭的温暖！

 为此，我们还要为大家的发展考虑，2019年我们将推出新的人才培养计划，建立人才培养基地，推出新的人才培养政策，进一步明确和丰富我们的人才晋升通道，拿出专项资金来落实道可特人才战略，我们要让道可特成为人才向往的地方，人才产生的地方，人才发展的地方！

 为此，我们将不遗余力，不计成本，不辞辛苦！

 我们的目标只有一个，就是让大家都成为幸福的道可特人！

 最后，春节将至，提前给大家拜个年，祝大家新春快乐！猪年大吉！诸事顺利！

谢谢大家！