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摘要：近日，道可特律师事务所举办“公司僵局解决之道”研讨会，道可特高级合伙人、争议解决部主任师光虎律师围绕公司僵局的表现形式、司法难点及其他相关法律问题发表主题演讲。道可特全体合伙人律师及各界企业领导、法务负责人及相关人士出席研讨会。

何为公司僵局？

师光虎律师首先对公司僵局的基本含义进行了界定。他表示，公司僵局一般指公司股东、董事之间矛盾激化，公司运行陷入僵局，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的状况。通俗说是指不能形成有效的董事会和股东会的决议，股东、董事之间产生了严重的不信任。公司僵局对公司、公司股东、公司职工及债权人都会产生负面影响，如何预防和破解公司僵局成为公司股东重点关注的问题。

公司僵局的表现形式有哪些？

为何会导致公司僵局？师光虎律师对此问题进行了系统讲解，他分析了导致公司僵局形成的六种常见情形，并对公司僵局的四种表现形式进行了深入剖析。师律师表示，公司僵局关乎企业的生死存亡，服务于企业的律师应关注企业可能出现的僵局苗头，及时提供建设性解决意见，为企业的健康良性发展保驾护航。

公司解散之诉的司法难点与延伸纠纷

在实务操作中，公司解散之诉中有哪些司法难点？公司僵局又有哪些延伸纠纷需要特别关注？师律师针对以上两大核心问题，结合多年执业经验进行了精彩阐释，他围绕起诉的股东主体是否适格、公司经营管理是否发生严重困难、是否存在公司法司法解释二所列的应当解散的几种情形、相关争议通过其他途径是否可以解决、公司继续存续是否会使股东利益受到重大损失等五大难点分别剖析，并对公司僵局可能面临的出资纠纷、证照纠纷、股东损害公司利益纠纷和其他纠纷进行深入解读，并提出应对之策。

公司解散后的清算与公司僵局的和解

会议最后，师律师对公司解散后的两种清算方式——自行清算和强制清算分别进行解读，并从理论和实务层面与参会人员分享了公司僵局的和解之道。

师光虎律师

北京市道可特律师事务所高级合伙人、争议解决部主任

业务领域：商事争议解决、诉讼仲裁、公司综合业务、知识产权等

教育背景：中国人民大学 法学学士；中国人民大学 哲学学士

工作经历

师光虎律师具有法律和财务双重背景。2008年执业以来，长期从事重大、疑难、复杂的商事争议解决法律服务，为众多大型国有企业、金融机构提供过诉讼或仲裁案件的代理服务，在数十起重大商事案件中，师光虎律师综合、紧密、实践性的法律服务为客户挽回了重大损失，取得了客户的满意好评。

社会职务

北京市律师协会民事诉讼委员会委员

北京市朝阳区争议解决委员会委员