道可特诚邀加盟 | 事业需要伙伴,理想渴望同行:让我们一起开发和释放“洪荒之力”吧!
来源: 本站 时间: 2016-11-21 13:27:31 作者: 人力资源部
第二季道可特招募开始了!朋友,约吧!
11月4日,道可特律所与众一律所签约合并,继7月29日道可特律所与道和律所、嘉诚泰和律所合并之后,100天内进行的第二次合并。
道可特历经:公司化1.0时代、专业化2.0时代、当下步入 3.0适度规模化。100天内道可特在践行,并将继续前行。
从“律所”走向“绿所”,我们倡导方式理性、状态健康、道路创新、发展自然;我们正在打造一个绿色立体法律生态圈。
期待与您同行!是的,我们在一起!

我们想打造一家理想的律师事务所。
新的道可特会一如既往地打造公司制律所。我们坚信,公司制是未来律所的主要发展方向。而且,我们根据律所实际对公司制进行了创新,系统设计了渐进式的公司制深化路径,并真正推出了权益合伙人制度,实现了资合与人合在律所的彻底融合,全面考虑了专业型、市场型、管理型三种不同阶段不同类型律师的发展需求。
新的道可特会毫不动摇地打造专业化律所。我们认为,只有专业化才是律所的核心竞争力。我们推出了专业方向强制选择制度,实现了合伙人与律师团队的自由合作,建立了合伙人之间的强制合作制度。我们已经形成包括产品研发、渠道建设、队伍塑造、市场培育、客户维护在内的整套专业化建设体系。
新的道可特会不遗余力地打造规模化律所。但我们强调适度规模化。我们觉得,律所逐渐将两级分化,规模所和精品所将成为主流。对于定位于为客户提供系统性服务的律所,专业化基础上的规模化是必然选择,单兵作战的时代已经一去不复返。同时,我们还认为,过度规模化会带来管理成本、执业风险、利益冲突加大等弊端。
因此,我们希望您认可公司制,践行专业化,认同适度规模化。

道可特正在致力于让律所和律师的生存发展状况发生这样的转变:
让律所从集贸市场走向品牌商店,让律师个人因为律所整体品牌而受益
让律所从律师集散地走向律师集中营,让律师真正感受到团队和合作的力量
让律所从产品堆场走向研发基地,让律师的专业化建设变得有组织保障有技术含量
让律所从市场割据走向资源共享,让律师的业务边界因为合作和整合变得模糊和扩大
让律所从监管中心走向指导中心,让律师的所有行为都有标准有程序有质量
让律所从临时工厂走向人才摇篮,让律师在事务所的发展变得有规划有空间有希望
让律所从文化沙漠走向精神殿堂,让律师共同培育正能量共享行业和时代的发展
让律所从形式载体走向实质平台,让律师从以个人为中心变成以律所为中心

在道可特,一个合伙人的状态是:
您只需要选择一个部门,专注于专业化建设、市场开拓和业务管理三件事情。
您可以跟所有其他合伙人进行合作,您还可以选择与任何一个薪资律师团队合作。
品牌、人力、行政、财务等职能部门会为您提供开拓支持、渠道资源、活动平台、宣传策划、办公助手、行政辅助、财务规划等保障和服务,而且大部分都是量身定做。
个人案源部分,您的综合分配比例最低为61%,最高可以达到72%,并且不需要再承担任何管理、专业团队、税负等成本。
除了创收分配,您还可以享有承办分配和利润分配,如果您是权益合伙人,还可以享受最终的权益分配。
您还可以自愿参加管委会各个委员会的工作,可以竞选业务部门和业务委员会负责人。
从刚够入伙到顶级合伙人,您最短只需八年。
您的合伙人计点将一直伴随您,并与您的退休金挂钩。
您在事务所的权益可以继承,也可以转让。

在道可特,一个薪资律师的状态是:
您需要拥有名校全日制法学院学历。
您需要分成七级武林高手,并且实行年薪制,年薪范围在16-50万元之间。
在二年级之前您可以各门派转转(轮岗),之后必须选择一个部门深耕。但您不隶属于某个合伙人,也不只隶属于某个部门,您只隶属于事务所。
您最重要的任务就是参与项目和案件执行、研究专业、成为专家。
所有合伙人都可以选择跟您合作,您也可以选择是否与某个合伙人合作。
年终,您将接受360度的考核,专业度、勤奋度、配合度是主要考核因素,所有与您合作的合伙人以及所有职能部门都将参与考核。
根据考核结果,您可能提薪,也可能升级,还可能跳级,当然也可能原地不动甚至遭受末位淘汰。
除了年薪,您还可能获得开拓支持奖、专业建设奖、特别贡献奖、道可特“安家奖”等。
七年级之后,您会成为合伙人或者顾问。即使您还欠缺市场能力,也可能成为承办型合伙人。

如果有意加入道可特,我们希望您或你们是下列情况的一种:
一家有业务特点并且偏公司化管理的中小所。支撑一个事务所容易,但要壮大和做强一个事务所很难!不是我们的能力不行,是因为我们缺乏真正的对话者。与其大家都在为了同样的理想各自在默默奋斗,不如大家团结起来一起去奋斗!我们的合作不是为了生存,而是为了发展;不是抱团取暖,而是集体升级;不是熬不过冬天,而是更向往春天!
一个有专业特点和竞争优势的团队。好的团队需要好平台去承载、保护和释放能量。如果您和您的团队在公司业务、争议解决、金融与资本市场、房地产与基础设施、知识产权、国际投资与国际工程等方面有所特点、有所建树,而且正在寻觅新的平台,不妨来道可特看看,让我们一起成为新道可特的创始人!
一位优秀或极具潜质的律师。可能您已经名满一方,也可能您刚刚绽放,还可能您只是含苞待放,只要您是优秀的具有潜质的,而且把律师当成事业,我们就是同一类人。如果你愿意,道可特邀请您成为同行者!高级合伙人、合伙人、顾问、薪资律师,总有一款适合您!

我们每个人都有事业的理想甚至梦想。事业需要伙伴,理想渴望同行。让我们一起来完成这些转变,一起来打造我们共同的理想王国吧!
我们每个人身上,都可能存在所谓的“洪荒之力”,创造奇迹的神秘力量。让我们一起来开发和释放“洪荒之力”吧!
来吧!朋友!

道可特招募热线:
地址:北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心(FFC)56层(100004)
手机/微信:18548909702
联系人:张琪
邮箱:hr@dtlawyers.com.cn
网址:http://www.dtlawyers.com.cn
可能感兴趣
专业团队
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
专业解读
更多-
北交所观察之一百丨拟IPO企业录用履行竞业限制义务劳动者合规研究2023-06-01基于北交所定位于专精特新企业的需求特点,企业对于人才和创新的渴望使得竞业限制义务成为企业留住人才或避免核心技术流失的重要举措,但从另一个角度来说,基于公司技术人才扩充的需求,实践中部分企业存在录用正处于竞业限制期间的劳动者的问题,对于拟录用此类正在履行竞业限制义务劳动者的公司来说,如何避免风险及满足合规的要求,本文即尝试对这一问题作出回应。 -
道可特研究丨执行拍卖不动产查封到期未续封是否影响拍卖效力2023-05-30执行案件中,关于不动产的查封以及后续拍卖执行程序,由于涉及法律关系复杂,法律问题多样,一直以来存在着颇多法律争议。虽然最高人民法院对此领域的法律难点先后发布了《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》(2020年修正)、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》(2020年修正)等多部司法解释予以明确,但仍无法涵盖实践当中的全部问题。笔者在近期的一起执行案件中,就遇到了因拍卖过程中被执行不动产查封到期引发的执行争议,单纯依据有关法律及司法解释,无法直接得到解决方案。借此较为特殊的疑难案例,本文就相关法律问题展开进行讨论分析。 -
道可特研究|未给予补偿时注销被征收人土地使用权证的合法性分析2023-05-29随着我国现代化建设进程的加快,国有土地上房屋征收在不断开展的同时,因征收补偿问题引发的矛盾冲突也层出不穷。地方政府在基于行政效率的考量下,可能会做出违背合法性的行政行为。本文将根据房屋征收补偿安置的相关法律规定,结合学界观点和司法判例,对给予补偿时注销被征收人土地使用权证行为的合法性进行分析。
道可特简介
更多品牌活动
更多-
[05/28]道可特20周年系列活动丨科技驱动型企业法律服务创新论坛
在各界同仁的关心和支持下,道可特成都办公室在注册成立的半年里即取得快速发展。作为道可特二十周年系列活动之一,我们拟于2023年5月28日在成都天府新区中央法务产业大厦隆重举办“高端法律服务业创新与发展论坛暨科技驱动型企业法律服务创新论坛”。届时,行业内外的领导嘉宾、专家学者、企业高管、全国知名律所贤达和著名媒体代表,将悉数出席。 -
[05/28]道可特20周年系列活动丨高端法律服务业创新发展论坛
在各界同仁的关心和支持下,道可特成都办公室在注册成立的半年里即取得快速发展。作为道可特二十周年系列活动之一,我们拟于2023年5月28日在成都天府新区中央法务产业大厦隆重举办“高端法律服务业创新与发展论坛暨科技驱动型企业法律服务创新论坛”。届时,行业内外的领导嘉宾、专家学者、企业高管、全国知名律所贤达和著名媒体代表,将悉数出席。 -
[04/22]济南·2023年“世界知识产权日”主题论坛
在第23个世界知识产权日到来之际,作为道可特二十周年系列活动之一,由多家单位主办、北京市道可特(济南)律师事务所承办的2023年“世界知识产权日”主题论坛将在山东济南隆重举行。本届论坛以知识产权高质量发展为导向,以国内知识产权现状分析及相关热点问题为核心,以数据合规、全链条知产法律服务、专利维权、知产价值最大化为抓手,以期推动知识产权服务业全方位高质量发展。届时,来自各级司法部门领导,各级知识产权协会及律师协会领导,行业专家、学者,全国知名媒体人共聚一堂,共聚发展之智,共谋发展之策。
